為了傾聽實(shí)習(xí)生的心聲，切實(shí)幫助大家解決工作和生活中的實(shí)際問題，使其盡快進(jìn)入工作角色，適應(yīng)新的環(huán)境， 2021年8月27日下午，人力資源部組織召開了實(shí)習(xí)生座談會(huì)。 
 

當(dāng)日下午，公司副總石雙全；總工辦副總工楊利婷、管德平；人力資源部經(jīng)理?xiàng)盍⑾家约皝碜远嗨鶎W(xué)校的實(shí)習(xí)生共計(jì)26人參加了座談會(huì)，會(huì)議由人力資源部劉丹丹主持。



為打破實(shí)習(xí)生之間的隔閡，在座談會(huì)開場(chǎng)時(shí)設(shè)置了破冰游戲環(huán)節(jié)。通過簡(jiǎn)單的小游戲激發(fā)大家的熱情，緩解緊張情緒，使得相互間更加熟悉、默契。整場(chǎng)座談會(huì)在輕松愉快的氛圍中進(jìn)行。

 

座談會(huì)上學(xué)生們踴躍發(fā)言，結(jié)合自身實(shí)習(xí)情況交流探討了這段時(shí)間的收獲與心得。同學(xué)們對(duì)工作安排和導(dǎo)師指導(dǎo)感到滿意，并表示通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)，自身綜合能力也得到了鍛煉和提高，在實(shí)習(xí)過程中能夠比較順利地轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境。 

副總經(jīng)理石雙全先生對(duì)公司發(fā)展歷程進(jìn)行了介紹并分享了寶貴的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)及心得，鼓勵(lì)大家要有干一行愛一行的精神。





造價(jià)二部員工代表劉佳暉為大家分享了自己從實(shí)習(xí)生成長為造價(jià)人的寶貴經(jīng)驗(yàn)。



副總工楊利婷在會(huì)上記錄下大家的實(shí)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行分析研究，耐心地為大家解決疑惑指引方向，實(shí)習(xí)生們受益匪淺。



會(huì)終，人力資源部經(jīng)理?xiàng)盍⑾紝?duì)本次座談會(huì)進(jìn)行總結(jié)并強(qiáng)調(diào)了實(shí)習(xí)期間的工作目標(biāo)、考核安排、公司文化及職場(chǎng)禮儀等基本要求。



在工作中，每個(gè)崗位都有它的專業(yè)性及重要性，所有的經(jīng)歷都是為了獲取更多的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。我們衷心的希望實(shí)習(xí)生們?cè)诒敬巫剷?huì)中有所收獲，祝愿你們?cè)诮窈蟮墓ぷ魃钪谐砷L為更好的自我！加油吧小伙伴們！